식대, 안마의자, 휘트니스… 정작 빠진 건 하루 8시간 머무는 공간의 '공기질 관리' 안녕하세요, 나아바코리아입니다.
이번 뉴스레터에서는 요즘 많은 기업 담당자분들이 새롭게 고민하고 있는 주제,
직원 복지를 다시 정의하는 방법에 대해 이야기하려 합니다.
식대 지원, 휘트니스 멤버십, 안마의자…
다양한 시도가 이어지고 있지만,
정작 직원이 하루 8시간 이상 머무는 공간의 공기는 어떤가요? |
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💚5월 NATURE INSIDE💚
🌿나아바 인사이드 - 오피스의 공기는 직원의 컨디션입니다!
🔍나아바 Pick 그린 뉴스 - "기업도 직원 건강 챙긴다…'웰니스 복지' 확산"
💌나아바 소식 - 나아바 코리아, 첫 공식 프로모션을 시작합니다
건강한 삶의 지향, 실내공기질 리가 척도
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식대 지원, 휘트니스 멤버십, 워크숍, 안마의자.
직원 만족도를 높이기 위한 복지 경쟁이 뜨겁습니다.
그런데 이런 질문을 한번 해보면 어떨까요.
"직원이 하루 8시간 이상 머무는 그 공간의 공기는 괜찮을까요?"
오피스의 공기는 직원의 컨디션이고,
컨디션은 곧 업무 생산성과 만족도로 이어집니다.
가장 기본적인 근무 환경이 흔들리고 있다면,
아무리 좋은 복지 프로그램도 그 효과가 반감될 수밖에 없습니다.
이미 전 세계 17개국의 글로벌 기업과 금융사, 연구기관들이 사무실에 나아바를 도입해 웰니스 공간을 만들고 있습니다.
국내 고객사들도 같은 길을 걷고 있고요.
도입 이유는 놀랍도록 비슷합니다.
"직원들이 매일 머무는 공간이니까."
"한 번 설치하면 365일 신경 쓸 필요가 없으니까."
왜 오피스에 나아바인지, 네 가지로 정리해드릴게요.
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① 365일 같은 자리에서, 같은 푸르름으로
오피스에 들여놓은 식물은 한 달이면 잎이 마르고,
세 달이면 누군가가 책임지고 가꿔야 할 짐이 됩니다.
하지만 나아바는 다릅니다.
전문 유지관리팀과 AI가 24시간 자체 관리하고,
자체 조명 시스템을 통해 햇빛이 잘 들지 않는 사무실에서도
365일 같은 푸르름을 유지할 수 있습니다.
회의실로 향하는 복도에도,
탕비실 옆 한쪽 벽에도.
계절이 바뀌어도 늘 자리를 지키는 초록.
직원들이 매일 마주하는 풍경 자체가 달라집니다. |
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② 쾌적한 공기, 눈에 보이지 않는 가장 큰 변화
사무실의 공기는 생각보다 정체되어 있습니다.
사무가구, 프린터, 카펫, 페인트, 에어컨.
거기에 사람의 호흡이 더해지며 실내 공기는 점점 무거워집니다.
나아바는 바이오필터 속 식물 뿌리 미생물이
한 번의 공기 순환마다
휘발성유기화합물(VOCs)을 약 57%,
초미세먼지(PM2.5)를 약 25% 제거합니다.
여기서 포인트는 '필터링'이 아닌 '제거'입니다.
실내에 더 이상 어떠한 형태로도 머물지 않도록 완전히 분해하는 것이죠.
오랜 시간 앉아 있어도 답답하지 않은 공기.
나아바 고객사들이 공통적으로 이야기하는 가장 큰 변화입니다.
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③ 습도 40~60%, 건조한 사무실의 해답
겨울에는 히터, 여름에는 에어컨.
오피스의 공기는 사계절 내내 건조함과 싸웁니다.
목이 칼칼한 오후, 콘택트렌즈가 뻑뻑해지는 회의, 피부가 당기는 퇴근길.
이 모든 게 사무실 습도 때문입니다.
나아바는 식물의 증산작용과 함께 습을 머금은
정화된 공기를 24시간 배출해 실내 습도를 40~60% 수준으로 자연스럽게 유지합니다.
가습기처럼 수시로 물을 채울 일도, 세균 번식을 걱정할 일도 없습니다.
살아있는 식물이 만들어내는 자연 가습입니다.
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④ 관리는 나아바가, 직원은 누리기만
오피스에 식물을 들이려 할 때 가장 먼저 나오는 질문이 있습니다.
"이거 누가 관리해요?"
총무팀의 손이 갈 일도, 직원 한 명이 도맡아 챙길 일도 없도록
나아바는 모든 관리를 전문 서비스팀이 책임집니다.
AI가 24시간 자동 모니터링하고,
물 주기와 영양 관리는 기기 자체에서 자동 순환됩니다.
워터탱크에 주 1회 물만 채워넣으면 끝입니다.
정기 방문 케어와 식물·기기 100% 보증까지 포함되어 있습니다.
좋은 환경을 만드는 일이 누군가의 추가 업무가 되지 않도록.
이게 나아바가 오피스에서 가장 자주 듣는 칭찬입니다. |
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나아바를 도입한 고객사들의 후기는 늘 비슷합니다.
"회의실로 가는 길마다 시선이 머무는 자리가 생겼어요."
"오후가 되어도 공기가 무겁지 않다는 게 느껴져요."
"무엇보다, 손이 갈 일이 없어서 좋습니다."
직원이 매일 마주하는 풍경,
매일 들이쉬는 공기,
일하면서 신경 쓰지 않아도 되는 환경.
세 가지가 동시에 갖춰진 공간은 가장 자연스러운 형태의 복지가 됩니다.
직원이 머무는 시간이 곧 회사의 자산입니다.
나아바가 그 공간을 함께 만들어드릴게요. |
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"기업도 직원 건강 챙긴다…'웰니스 복지' 확산"
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기업의 복지 패러다임이 빠르게 변화하고 있습니다.
과거에는 급여와 보너스, 휴가 같은 금전적 보상이 중심이었다면,
이제는 직원의 신체적·정신적 건강까지 관리하는
'웰니스 복지'가 새로운 기준으로 자리 잡고 있습니다.
장시간 근무와 높은 업무 강도,
디지털 환경 속에서 누적되는 스트레스는 생산성 저하와 직결됩니다.
최근 기업들이 직원의 건강을 비용이 아닌 '투자'로 바라보기 시작한 이유입니다.
스트레스 관리와 심리 상담을 넘어,
이제는 직원들이 매일 머무는 공간의 환경 자체를 바꾸려는 움직임도 확산되고 있습니다.
웰니스 복지가 왜 기업의 핵심 전략이 되고 있는지, 아래 기사에서 확인해보세요.
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